Minerva Företagsutveckling AB
Det är skillnad på vanliga arbetsgrupper och team. Arbetsgrupper består i allmänhet av individer som var och en ansvarar enbart för det egna arbetet och för att de egna målen uppnås. Gruppen är därför beroende av ledarens styrning och direktiv. Arbetsgruppens möten syftar således till att ta del av information och att erhålla direktiv.
Teamet består däremot av individer som tar ansvar för de egna prestationerna samtidigt som de har en ansvarskänsla för hela teamets prestationer. Ledarens styrning och direktiv ersätts därför i hög grad av individernas delaktighet och intresse för att teamets mål uppnås. Teamets möten syftar således till att gemensamt lösa problem, skapa nya möjligheter eller formulera nya mål. Teammedlemmarnas samarbete leder till större flexibilitet och högre effektivitet samtidigt som det höjer motivationen och engagemanget hos medarbetarna.
Att skapa ett teamorienterat samarbetsklimat mellan medarbetarna som liknar den andra av dessa beskrivningar är önskvärt i de flesta moderna organisationer, särskilt när verksamheten är dynamisk, expansiv eller föremål för snabba förändringar.
Den pedagogiska processen för att uppnå detta kallas ofta för teambuilding.
Teambuilding
För att hjälpa arbetsgrupper att utvecklas till team använder vi olika pedagogiska verktyg. Vi skräddarsyr alltid våra program för detta utifrån den specifika organisationens förutsättningar och behov.
Kurser och program
Vi erbjuder program av olika längd och innehåll. Det kan vara allt ifrån 3-6 korta kvällsmöten eller kurser på vardera 3-4 timmar som genomförs i en serie under t.ex. ½ år till längre utbildningsprogram om t.ex. 3 utbildningssteg på vardera 2-3 dagars kurs i internatform. Valet styrs av organisationens form och de praktiska förutsättningarna.
Det pedagogiska upplägget kan vara en blandning av korta föreläsningar, gruppdiskussioner, personliga profilanalyser och verktyg för analys av teamets sammansättning samt praktiska teamskapande övningar.
De praktiska övningarna kan vara i form av rollspel och improvisationer, ibland med deltagande av 1-2 skådespelare som vi samarbetar med samt upplevelsebaserade gruppövningar som genomförs i olika miljöer (inomhus eller utomhus).
Exempel på ämnesområden/kursinnehåll: